חומר מקצועי
דיבידנד בשיעור מופחת לבעל מניות מהותי בחברה
במסגרת חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2017 ו-2018), התשע"ז–2016 נקבע כי על דיבידנד שתחלק חברה
קודי ביטוח לאומי בטופס 102
להלן קודי הדיווח בטופס 102 של הביטוח הלאומי: 01 – דוח שוטף. 02 – דוח נוסף. 03 – הפרשי שכר
עדכון שכר המינימום במשק החל מיום 1 בינואר, 2017
החל מיום 1 בינואר, 2017 (החל ממשכורת ינואר, 2017) יעלה שכר המינימום במשק לפי הפרוט הבא: תקופה שכר מינימום חודשי
מס על ריבוי דירות (מס על דירה שלישית ומעלה)
מס ריבוי דירות כחלק מהמאמץ להורדת מחירי הדירות בישראל, יוטל החל משנת 2017 מס על ריבוי דירות. ככלל, כל יחיד
שיעור מדרגות המס לשנת 2017
להלן שיעור מדרגות המס שיחולו בשנת 2017 על יחידים: מדרגות חודשיות: # מסכום עד סכום גובה המדרגה שיעור המס סה"כ
תיקוני חקיקה בנושא בעל מניות מהותי בחברת מעטים
בשנים האחרונות ניסתה רשות המיסים לחסום את תכנון המס הנובע משימוש ב"חברות ארנק" ובמשיכות כספים של בעל מניות מהחברה. התכנון
שינוי במכסת ימי חופשה לעובדים בשנת 2017
החל מיום 1 בינואר, 2017, תעמוד מכסת ימי החופשה של עובדים בשוק הפרטי עם ותק של שנה עד חמש שנים
שינוי בשיעור ההפרשות לפנסיה בשנת 2017
החל מיום 1 בינואר, 2017 יהיו שיעורי ההפרשה לפנסיה חובה לפי הפרוט הבא: גמל עובד – 6% גמל מעביד –
העסקת בני נוער במסגרת החופש הגדול
בחופש הגדול ניתן להעסיק רק בני נוער בחופשה שמלאו להם 14. את בני הנוער ניתן להעסיק בעבודות קלות שלא יזיקו
העלאת שכר המינימום במשק
החל מיום 1 ביולי, 2016 יעלה שכר המינימום ל- 25.94 ש"ח לשעה (לעומת 25 ש"ח עד למועד השינוי) או 4,825
