במדינת ישראל ישנם תשעה ימי חג (יומיים ראש השנה, יום כיפורים, יומיים סוכות, יומיים פסח, חג שבועות ויום העצמאות). יום חג מזכה את העובד ביום חופש בתשלום. צום תשעה באב אינו
מגיפת הקורונה מעמידה בפני בעלי עסקים דילמות מורכבות שלא היו קיימות בעבר. אחת מהן (לדעתי, גם העיקרית) היא מה הדין עם עובד בעסק שלנו המסרב להתחסן נגד קורונה, או לחילופין להציג
בחודשים האחרונים, לאחר תחילת משבר הקורונה, נשאלה השאלה מי יישא בעלויות הבידוד של העובדים השכירים במשק? בתחילת המשבר, יצא משרד הבריאות בהוראה גורפת כי דין השהות בבידוד כדין ימי מחלה והימים
משבר הקורונה חידד את ההבדל בין אוכלוסיית השכירים והעצמאיים. בעוד, החל מתחילת המשבר ניתנו דמי אבטלה לכלל השכירים, ותקופת האבטלה הוארכה אוטומטית עד יוני, 2011, נראה כי אוכלוסיית העצמאיים נשכחה, וההתנהלות
משבר הקורונה גרם לזעזוע בשוק העבודה וגרם לכך שעובדים רבים הוצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) או שפוטרו. חלק מהעובדים שיצאו לחל"ת לא יוכלו לחזור לעבודה מאחר שהמעסיק לא יוכל לקלוט את