החופש הגדול כבר בפתח, וכמו בכל שנה עולה שאלת ההעסקה של בני הנוער שיוצאים לעבוד . להלן מדריך קצר המתמצת את זכויות הנערים/ות העובדים וחובות המעסיקים . חוק עבודת הנוער, תשי"ג-1953
לקראת בוא החופש הגדול, רצ"ב סקירה של תנאי העסקה של בני נוער בחופשה. ככלל, מותר להעסיק בחופש הגדול נערים מגיל 14 בלבד ובעבודות קלילות המותאמות להם (לדוגמא, אסור להעסיק נערים בעבודה
ביום 15 במרץ, 2018 נחתם צו הרחבה במשק בישראל המקצר את שבוע העבודה במשק בשעה אחת. לפיכך, שבוע עבודה יהיה בן 42 שעות ושעות עבודה בחודש יהיו 182 שעות (במקום 186
ע"פ החוק הישראלי, מועדי ישראל הינם כדלקמן: שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח, חג השבועות ויום העצמאות. לפיכך, בחג הפסח ישנם שני
חגי ישראל המזכים בחופשה בחוק הינם ראש השנה (יומיים), יום כיפור, סוכות (יומיים), פסח (יומיים), שבועות ויום העצמאות – סה"כ תשעה ימים. לפיכך, חג החנוכה אינו נחשב ליום חג ולכן הינו