בחופש הגדול ניתן להעסיק רק בני נוער בחופשה שמלאו להם 14. את בני הנוער ניתן להעסיק בעבודות קלות שלא יזיקו להתפתחותם או לבריאותם. כל מעסיק המעוניין להעסיק בן נוער בחופשה צריך
להלן סקירה של עו"ד הילה פורת על התשלום בחג לעובד חודשי ולעובד שעתי : צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי (שבין היתר, קיצר את שבוע העבודה ל-43 שעות), שהוחל על כל